seo優化的人(rén)員(yuán)是需要特别重視KPI的考核，如(rú)果僅僅隻是關注其中的個别性的指标，例如(rú)外鏈的增長速度，或者是外鏈增長的數量很多時候大(dà)家就(jiù)容易陷入誤區，但(dàn)是因爲我本身(shēn)并不是簡單的單向的工(gōng)作，如(rú)果長期獨立一個數據特别是在網站沒有改觀的情況下，大(dà)家可(kě)以多去(qù)嘗試不同的渠道，例如(rú)社交媒體(tǐ)的營銷，還(hái)有網絡聯盟等各種不同的渠道，不斷的去(qù)推廣企業的品牌，還(hái)要不斷的去(qù)提高品牌的點擊量，這樣可(kě)以讓網站的受信任程度會顯得(de)越來(lái)越高，也能夠去(qù)提高優化的效率。

　　seo優化的主要工(gōng)作内容就(jiù)是要更新内容，同時還(hái)需要去(qù)重視外鏈，可(kě)以去(qù)交換外鏈或者是購(gòu)買外鏈，不僅僅是要特别的重視這些，另外還(hái)需要去(qù)思考着如(rú)何去(qù)增加網站排名的籽全種，有的人(rén)根本就(jiù)沒有想到過要如(rú)何去(qù)提高頁面的用戶體(tǐ)驗，如(rú)果網站受到用戶的喜愛，可(kě)以适當的采用ab的測試方式，以結果的頁面去(qù)進行判斷，到底哪個頁面的結構，用戶的停留時間會更長，這樣産品的轉化率會顯得(de)越來(lái)越高。作爲優化人(rén)員(yuán)不要一味的去(qù)墨守成規，如(rú)果老是用同一種方法去(qù)進行優化，效率并不是顯得(de)非常的高，反正是會顯得(de)非常的低下，另外作爲優化人(rén)員(yuán)是需要特别重視總結和思考。

　　有的人(rén)是具備有慣性的思維，不具備有分(fēn)析或者是總結能力，每天持續性的去(qù)增加内容，大(dà)家需要去(qù)發現關鍵詞的排名的波動的規律是什麽，這些需要花點時間去(qù)進行認真的研究。seo優化人(rén)員(yuán)是需要特别的重視外鏈，如(rú)果發現外鏈的增長速度顯得(de)非常快(kuài)，那麽需要進一步的去(qù)分(fēn)析哪一些外鏈的價值顯得(de)比較高哪一些根本就(jiù)是沒有任何意義的外鏈，例如(rú)論壇的外鏈，如(rú)果是查看(kàn)網站熱(rè)圖的時候，大(dà)家會發現哪一些頁面的内容更容易受到歡迎，這位稱職的工(gōng)作人(rén)員(yuán)是應該要養成善于發現問(wèn)題的習慣，還(hái)需要具備有總結的能力，有的時候網站降權，那麽就(jiù)需要去(qù)進行思考。

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